Sammeln Sie Bewerbungen wie nie zuvor
Wie Sie Ihren Recruitingprozess auf das nächste Level heben?
Unser Prozess
Wenige Fragen bis zur Bewerbung
Sie sehen: in wenigen Sekunden kann der Bewerber nach Ausstrahlung der Werbeanzeige auf Social Media erste Informationen über die Stelle sammeln. Wird das Interesse geweckt erhalten Sie erste Informationen der Bewerber, die erst durch den Lebenslauf oder erste Gespräche ans Licht kommen.
Unser Prozess spart Ihnen wichtige Kapazitäten im stressigen Alltag.
Was unseren Prozess von anderen Recruitingmaßnahmen unterscheidet?
Das Formular
Individuell & intuitiv
Wie Sie Ihre Zielgruppe innerhalb von 60 Sekunden dazu bewegen können erste Informationen über sich abzugeben?
Mit unserem Bewerbungsfunnel!
Durch wenige spezifische Fragen können Sie binnen Sekunden das Formular absenden, ohne einen Lebenslauf erstellen zu müssen.
Der Vorteil für Sie?
Sie sparen Zeit beim Durchkämmen vieler verschiedener Lebensläufe & können auf den ersten Blick erkennen, ob einer der Bewerbenden zu Ihrer Stelle passt oder nicht.
Unsere Strategie
Die richtigen Nutzer erreichen
Ihre Stelle soll schnellstmöglich besetzt werden. Genau darauf ist unsere Strategie ausgerichtet & spricht Nutzer an, welche bestimmten Kriterien entspricht & das Interesse mitbringen sich für die Stelle innerhalb weniger Sekunden zu bewerben.
auseinandergesetzt haben. Zudem sprechen wir Nutzer an, die Ihrer Kernzielgruppe für diese Stelle ähnlich sind & Streuverluste zu vermeiden.
Genau dadurch ist unsere Strategie so erfolgreich.
Unser Vorteil
